Groei met ons mee!

Word nu lid

* MKB Barometer 2018

MKB Barometer 2018

Wat zijn de uitdagingen van mkb-bedrijven en hoe gaan ze hiermee om? Dat vertelt de MKB Barometer.

Kijk voor meer informatie op:

https://www.exact.com/nl/mkb-barometer-2018/

 

JCI Haarlemmermeer Rally 2018

* JCI Haarlemmermeer Rally.

Op 23 september staat al weer de 6e editie van de JCI Haarlemmermeer Rally voor de deur. 

Wat in 2013 begon als een klein evenement met maar 12 auto’s is dat nu uitgegroeid tot een begrip in de regio! Jaarlijks rijden er zo een 50-70 auto’s mee. Alles wordt uit de kast getrokken om er weer een bijzondere rally van te maken. Ook dit jaar bezoeken we nieuwe locaties en wordt er een fantastische route uitgestippeld. 

De ondersteuning aan het goede doel: Villa Octet is één van de hoofdredenen voor dit evenement.
Daarnaast is vooral plezier maken en netwerken belangrijk voor deze dag!

Meer informatie en inschrijven: www.jcirally.nl

 

hyperbowling-1

* Primeur voor Claus: Hyperbowling

Claus Bowling in Hoofddorp heeft de primeur om als eerste bowlinghuis in Europa het gloednieuwe HyperBowling systeem van QubicaAMF te installeren op de bowlingbanen. Afgelopen juni werd HyperBowling officieel gepresenteerd door QubicaAMF tijdens de Bowl Expo 2018 in Las Vegas. Met de introductie van Hyperbowling brengt QubicaAMF een revolutionaire set van nieuwe bowlinggames op de markt, ontwikkeld rondom een innovatief bumpersysteem.

Het nieuwe systeem wordt momenteel geïnstalleerd op de banen van Claus Bowling, evenals het BES X Ultimate scoring systeem. Naast de eerste bowling in Europa met Hyperbowling is Claus Bowling ook benoemd tot Official QubicaAMF Showcase Center, wat inhoudt dat Claus Bowling dient als voorbeeldlocatie voor QubicaAMF in Europa voor andere bowlinghuizen.

HyperBowling: een revolutionair nieuw bowlingsysteem
HyperBowling combineert het plezier van bowling met nieuwe software, futuristische interfaces, lichten en sensoren die samen zorgen voor een unieke bowling experience. De basis van HyperBowling bestaat uit nieuwe bowlingbumpers die onderdeel worden van het spel. Oftewel: nooit meer ‘gutter balls’ in de goot! De opzet van het spel is simpel: gooi je bowlingbal tegen de bumper en vervolgens de pins om te scoren. De LED lichten op de bumpers zijn bewegende targets die spelers moeten raken (of juist niet). De gekleurde doelwitten op de bumpers zijn een vermenigvuldiging van de score waard (2x, 3x…) en elke pin die wordt omgegooid is 100 punten waard. Dus, gooi je een 2x vermenigvuldiger en 8 pins dan scoor je 1.600 punten!

Met HyperBowling en BES X Ultimate introduceert Claus Bowling een perfecte mix tussen bowling en gaming, gecombineerd met high tech en moderne visuele belevingen. Je hoeft geen bowler zijn om te winnen, Hyperbowling is voor iedereen! Spelers kunnen kiezen uit vier verschillende bowlingspellen, elk met eigen moeilijkheidsgraad, uitdagingen of bijvoorbeeld elementen uit videogames. Het BES X Ultimate scoring systeem is ook te gebruiken zonder HyperBowling en zorgt voor nog meer interactie tijdens het bowlen. Denk aan verschillende games, een ingebouwd camerasysteem, chatfunctie met andere banen en diverse thema’s voor kinderfeestjes, Halloween en andere gelegenheden.

* Haarlemmermeer investeert in groene daken

Inwoners en ondernemers die investeren in een groen dak kunnen hiervoor subsidie krijgen van de gemeente Haarlemmermeer. Een dak bedekt met planten beschermt en isoleert warmte en geluid en houdt water vast. In totaal is 50.000 euro aan subsidiegeld in 2018 beschikbaar. Wie het eerst komt, wie het eerst maalt.

Het college van B en W heeft het subsidiegeld ter beschikking gesteld vanuit het programmabudget Duurzaam. De gemeenteraad heeft gevraagd om het gebruik van groene daken te stimuleren.
De gemeente wil eigenaren stimuleren om te investeren in groene daken. Deze dragen bij aan klimaatadaptatie, meer biodiversiteit en betere luchtkwaliteit. Bij de subsidieregeling wordt onderscheid gemaakt tussen basis groene daken (met sedum beplanting) en biodiverse groene daken. Dit zijn daken met meer soorten beplanting die beter bijdragen aan de genoemde voordelen. Omdat deze duurder in aanleg zijn, kan voor dit daktype meer subsidie worden aangevraagd.
De gemeente Haarlemmermeer geeft subsidie voor groene daken die water vasthouden, verkoelen en isoleren.

Ander voordeel
Naast dat een groen dak beschermt en warmte en geluid isoleert, verkoelt het ook. Op een warme zomerse dag kan de temperatuur van een zwart dak oplopen tot ruim boven de 50 graden. Een groen dak blijft echter koel, onder andere door het verdampen van vocht.

Informatie subsidie
Om voor de subsidie in aanmerking te komen, zijn er een aantal voorwaarden. Er moet minimaal 15 vierkante meter groen dak worden aangelegd op bijvoorbeeld de woning, een schuurtje of bedrijfspand in Haarlemmermeer. Een aanvraag kan ook samen met buren worden gedaan. Hiervoor hoeven de daken niet aaneengesloten te zijn. Alle voorwaarden en hoe de subsidie kan worden aangevraagd, staan op de gemeentelijke subsidiesite.

Informatie groene daken
Handige weetjes en meer inhoudelijke informatie over groene daken staat op Haarlemmermeer Waterproof.

Duurzaamheid
Meer informatie over wat de gemeente, inwoners en ondernemers allemaal aan duurzame stappen zetten, staat op www.Haalermeeruit.nl 

* Gevolgen bij ontslag voor werkgevers verbeterd

De Tweede Kamer stemde onlangs in met een wetsvoorstel dat de gevolgen bij ontslag op een aantal punten verbetert voor met name het midden- en kleinbedrijf. Transitievergoeding. Het wetsvoorstel zorgt dat de transitievergoeding die werkgevers moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers wordt gecompenseerd. Hiermee worden de risico’s voor werkgevers om mensen aan te nemen enigszins verlaagd. Dit is dan ook een belangrijke stap naar verdere verlaging van de risico’s om mensen aan te nemen.

Met het wetsvoorstel krijgt iemand ook na een langdurige ziekteperiode overigens gewoon een transitievergoeding. Werkgevers worden alleen gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Een andere wijziging is dat cao’s kunnen afwijken van de transitievergoeding die verschuldigd is bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Wel moet de cao dan voorzien in een redelijke financiële vergoeding of in voorzieningen die de kans op nieuw werk vergroten.

Lange lobby

Het wetsvoorstel is het resultaat van een lange lobby om te zorgen dat de optelsom van risico’s door de twee jaar loondoorbetaling bij ziekte en het moeten betalen van een transitievergoeding verder naar beneden wordt gebracht. ‘Hoewel verdere verbeteringen nodig blijven zien wij dit als een belangrijke eerste stap’, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland. Toch zijn beide organisaties blij met het nieuwe wetsvoorste; zij hebben zich hier de afgelopen jaren dan ook hard voor gemaakt.