Groei met ons mee!

Word nu lid

TOP Lunchwandeling Venneperhout

Vrijdag 16 april waren we voor de vierde keer aan het wandelen met een lunch.
Gelukkig waren de weergoden ons weer goed gezind. Het was heerlijk weer!

Wat is het dan toch leuk als er nieuwe leden meelopen, maar ook leden die net lid geworden zijn.
En natuurlijk onze oud-gedienden die er eigenlijk altijd zijn……

Martine Goulmy maakte onderweg foto’s, Bertine klikte de groepsfoto en De BroodjesBoetiek uit Nieuw-Vennep verzorgde de broodjes.
En wat waren die lekker!!!!
Met hun vestiging in Hoofddorp bij het NS station zijn de zussen Birgit en Britta dan ook maar gelijk lid geworden van Ondernemend Hoofddorp.
Toppers zijn het!

Dat wij ondernemende leden hebben, dat zal duidelijk zijn. Maar een aantal van deze ondernemers is ook nog eens reuze creatief.
Remco Suidgeest van Tuincentrum Suidgeest, bijvoorbeeld. Hij heeft iets nieuws in zijn tuincentrum: Frisdrankvoordeel.nl
Een hele tray frisdrank voor € 10,- en dat is heel goedkoop….
Om dat te promoten kwam Remco met zijn bus vol lekkere koele drankjes naar de parkeerplaats van de Venneperhout, waar de wandeling startte.

Rik Balder had ook weer iets leuks bedacht: degenen die alle 4 de wandelingen hadden meegelopen, kregen een gouden medaille!!!!

Kortom, het was weer een succes.

Op naar de volgende wandeling!

 

Circulair asfalt van Dura Vermeer

Eerste 100% circulaire asfaltmengsel kers op de taart

 Haarlemmermeer gaat als eerste gemeente het nieuwe 100% circulaire asfaltmengsel van Dura Vermeer in de praktijk toepassen. In onderling overleg is een proefvak aangewezen in de straat Seevank in Zwanenburg. 

Dura Vermeer en hoofdaannemer Fronik Infra werken aan de reconstructie van de weg en asfaltverharding.  Het proefvak, met een lengte van ongeveer 200 meter, wordt gedurende 72 maanden gemonitord op constructieve eigenschappen. Deze pilot is vorig jaar op 10 december gestart.
Dura Vermeer heeft het circulaire asfaltmengsel ontwikkeld in samenwerking met Roof2Road, specialist in het recyclen van bitumen daken. Arjan Mooijekind, hoofd Asfaltontwikkeling bij Dura Vermeer: “Dit mengsel bestaat volledig uit secundaire bouwstoffen. Er worden geen nieuwe ‘virgin’ bouwstoffen toegevoegd. Daarom kunnen we als eerste in de markt dit mengsel echt 100% circulair noemen. Het bevat ecozand en ecogranulaat dat vrijkomt bij de thermische reiniging van teerhoudend asfalt, asfaltgranulaat en bitumen houdende dakbedekking afkomstig van sloopdaken. De kwaliteit van het mengsel is hoog, omdat we de samenstelling bij de productie kunnen beïnvloeden. Dit in tegenstelling tot een 100% Partiële Recycling (PR), waarbij de kwaliteit afhangt van het vrijgekomen gefreesde materiaal van de oude weg. De hoogwaardige eigenschappen van het gemodificeerde bitumen van oude dakbedekking verbeteren de kwaliteit van het asfalt. Dat maakt dit mengsel constructief en in levensduur minimaal gelijkwaardig aan bestaande mengsels. Maar wel 100% circulair met een zeer lage milieu-impact.”

Upcycling

Jeroen Turenhout, bedrijfsleider bij Dura Vermeer, is blij met de kans het nieuwe mengsel in de praktijk te testen. “We hergebruiken waardevolle bitumen van oude daken in plaats van te verbranden. Dat betekent een upcycling van asfaltwegen en een hogere trede op de ladder van circulariteit. Een betere kwaliteit asfalt tegen dezelfde kosten als de reguliere niet-circulaire mengsels. De komende maanden en jaren gaan we in de praktijk testen en monitoren.” Jos Ruigrok, adviseur Duurzaamheid bij de gemeente Haarlemmermeer, werkt graag mee. “We zijn als gemeente aangesloten bij ketenoverleg met opdrachtnemers en leveranciers om daarmee een bijdrage te leveren aan nieuwe duurzame oplossingen. Zo zijn we ook actief betrokken bij de ‘betonketen regio Amsterdam’ en de ‘asfaltketen Noord-Nederland’. Als eigenaar van de openbare ruimte geven we partijen graag de ruimte om innovaties in de praktijk te testen. Zoals dit nieuwe asfaltmengsel. Het project Kinheim-Seevank is momenteel in uitvoering en past qua tijd en omvang perfect in ons “straatje”. Fronik Infra heeft dit project mede door zijn duurzaamheidsmaatregelen in de uitvoering binnengehaald. Zo wordt ook de openbare ruimte klimaatadaptief ingericht. Het nieuwe asfaltmengsel van Dura Vermeer is wat ons betreft de kers op de taart.”

 

Bron: magazine Ondernemend Hoofddorp, nummer 1 – 2021

–> Giftcard Hoofddorp Winkelstad

Eet lokaal, koop lokaal en denk lokaal is de slogan die niemand is ontgaan lopend, fietsend of rijdend richting het centrum van Hoofddorp. Het winkelcentrum Hoofddorp Winkelstad doet er alles aan om de bestedingen binnen de gemeente te houden en zet daar groots op in. Want wat we lokaal besteden is goed voor onze eigen Haarlemmermeerse economie en daar plukken wij allemaal de vruchten van.
Sinds kort is er dan ook een Hoofddorp Winkelstad Giftcard die zowel online als bij Boekhandel Stevens kan worden aangeschaft. Leuk om weg te geven en jouw Hoofddorpse ondernemer te steunen en nog leuker om te ontvangen natuurlijk!

De giftcard is te besteden bij een goot aantal lokale winkels en je betaalt er eenvoudig mee. Precies datgene wat je wilt uitgeven, wordt tot op de cent nauwkeurig digitaal van de kaart afgehaald, het restant kun je bij een andere ondernemer besteden of nog even bewaren tot een volgende keer.

Geef jouw werknemers het lokaalste cadeau!

Omdat wij elkaar allemaal graag willen steunen is het geven van een lokaal cadeau eigenlijk een must. Bij Boekhandel Stevens is de giftcard te koop en via de webshop van Hoofddorp Winkelstad. Je kunt het bedrag kiezen en ook de keuze maken voor het aantal giftcards. Uiteraard ontvang je keurig een factuur. Na de online betaling worden de giftcards per post verstuurd. Bestel je ze liever persoonlijk of heb je een vraag, dan is een mail sturen naar info@hoofddorpwinkelstad.nl voldoende, een antwoord laat nooit lang op zich wachten.

Online saldochecker
Ook het saldo checken is gedacht, deze kun je online inzien, zodat je precies weet wat je nog te besteden hebt in Hoofddorp Winkelstad.

 

Tot snel in Hoofddorp Winkelstad,
want daar koop, eet en denk je lokaal!

 

Personeel tekort? RWC Groot-Amsterdam

 

Bent u door de coronacrisis (tijdelijk) op zoek naar meer personeel? 

Ondernemers kunnen elkaar helpen door personeel over te nemen of tijdelijk te ‘lenen’. Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC) helpt daarbij. RWC verbindt werkgevers met onder- en overcapaciteit in de regio en brengt vraag en aanbod van personeel in verschillende sectoren
bij elkaar. Samen met werkgevers, overheid, UWV, opleiders, sectororganisaties en andere netwerkpartners creëert RWC oplossingen om mensen van werk naar werk te begeleiden en werkgevers in de regio te ondersteunen. Deze dienstverlening is kosteloos.

RWC Groot-Amsterdam helpt bij personeelstekort

  1. We brengen uw personeelsbehoefte in kaart in een persoonlijk gesprek.

  2. We brengen u in contact met regionale werk- gevers en partners in verschillende sectoren. Samen zoeken we naar oplossingen en instrumenten om extra personeel voor uw bedrijf te vinden. We zoeken daarbij specifiek naar bedrijven die geen of te weinig werk voor medewerkers hebben.

  3. Is er personeel beschikbaar met passende competenties voor uw vacatures?
    Dan begeleiden we, na wederzijdse afstemming, de nieuwe medewerkers om snel en soepel de overstap naar uw bedrijf te maken.

  4. Vervolgens houden we nauw contact met u en het uitlenende bedrijf.
    Zo bewaken we de voortgang. Ook in een veranderende situatie kunt u op onze begeleiding rekenen.

Voordelen van werven via RWC

  • Een vast aanspreekpunt bij RWC
  • Een maatwerkoplossing en (extra) wervingskanaal om personeel te vinden
  • Actuele informatie over kansen in de diverse sectoren van de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam
  • Verbinding met een groot netwerk van werkgevers, opleiders en overheden in de regio
  • Toegang tot het online matchingsplatform HalloWerk Naar Werk waarop werkgevers en werknemers rechtstreeks contact kunnen leggen
  • Een manier om invulling te geven aan verantwoordelijk werkgeverschap

Aan de slag

Vind personeel. Neem contact op met RWC Groot-Amsterdam of RWC Schiphol door te mailen naar info@grootamsterdamwerktdoor.nl

Wilt u aan de slag met het matchingsplatform HalloWerk Naar Werk? Mail dan naar servicedesk@grootamsterdamwerktdoor.nl

page1image31366848

Samen houden we mensen aan het werk en de economie draaiende.

Van werk-naar-werk RWC Groot Amsterdam

 

Heeft u door de coronacrisis (tijdelijk) te veel personeel? 

Ondernemers kunnen elkaar helpen door personeel waar (tijdelijk) geen werk meer voor is te laten plaatsen bij ondernemers met een tekort aan personeel. Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC) helpt daarbij. RWC verbindt werkgevers met onder- en overcapaciteit in de regio en brengt vraag en aanbod van personeel in verschillende sectoren bij elkaar. Samen met werkgevers, overheid, UWV, opleiders, sectororganisaties en andere netwerkpartners creëert RWC oplossingen om mensen van werk naar werk te begeleiden en werkgevers in de regio te ondersteunen. Deze dienstverlening is kosteloos.

RWC Groot-Amsterdam helpt als u (tijdelijk) geen werk heeft voor personeel

  1. We brengen eerst uw behoefte in kaart tijdens een persoonlijk gesprek en bespreken hoe u de ‘werk naar werk’ begeleiding van uw medewerkers ziet.

  2. Op basis van uw behoefte, brengen we u in contact met regionale werkgevers en partners in verschillende sectoren.
    Samen zoeken we naar oplossingen en instrumenten om uw personeel van werk naar werk te begeleiden.

  3. Is er een oplossing? Dan adviseren en ondersteunen we u en uw medewerkers. Zo zorgen we dat de overstap van uw medewerkers zo soepel mogelijk verloopt. Daarbij adviseren we u over steunregelingen waar u aanspraak op kunt maken.

  4. We houden contact met u en het lenende bedrijf en bewaken de voortgang.
    Ook in een veranderende situatie blijven we u, in goed overleg met alle betrokkenen, begeleiden.

Voordelen van werken met RWC

  • Een vast aanspreekpunt bij RWC
  • Oplossingen en advies op maat om personeel van werk naar werk te helpen
  • Actuele informatie over kansen in de diverse sectoren van de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam
  • Verbinding met een groot netwerk van werkgevers, opleiders en overheden in de regio voor onder andere om- en bijscholingsmogelijkheden en andere instrumenten en samenwerkingen
  • Toegang tot het online matchingsplatform HalloWerk Naar Werk waarop werkgevers en werknemers rechtstreeks contact kunnen leggen
  • Een manier om invulling te geven aan verantwoordelijk werkgeverschap

Aan de slag:  Help personeel van werk naar werk.
Neem contact op met RWC Groot-Amsterdam of RWC Schiphol door te mailen naar info@grootamsterdamwerktdoor.nl
Wilt u aan de slag met het matchingsplatform HalloWerk Naar Werk? Mail dan naar servicedesk@grootamsterdamwerktdoor.nl

 

Samen houden we mensen aan het werk en de economie draaiende.

page1image30967104 page1image30973248 page1image30973056